دانلود پروژه پاورپوینت سرمایه فکری و اجتماعی

دانلود پروژه پاورپوینت سرمایه فکری و اجتماعی دانلود پروژه پاورپوینت سرمایه فکری و اجتماعی

دسته : مدیریت

فرمت فایل : powerpoint

حجم فایل : 594 KB

تعداد صفحات : 23

بازدیدها : 491

برچسبها : دانلود پاورپوینت سرمایه فکری سرمایه اجتماعی

مبلغ : 7000 تومان

خرید این فایل

دانلود پروژه مدیریت (مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) - پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فکری و اجتماعی

عنوان دانلود پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فکری و اجتماعی دسته مدیریت (مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

سازمانهای امروزی برای بقا و رشد نیاز به مزیت رقاتبی دارند.

شرکتها دیگر نمیتوانند از طریق متمایز سازی محصول با یکدیگر رقابت کنند.

عملکرد سازمانها دیگر وابسته به منابع ناملموس است.

در میان سرمایه های ناملموس (فکری) سرمایه انسانی منحصر بفرد یک مزیت است.

اصطلاح سرمایه به ثروت انباشته، به خصوص آنچه برای تولید ثروت بیشتر بکار میرود اطلاق میشود سرمایه موجودی پول متعلق به یک فرد یا موسسه است که ممکن است برای کسب درآمد سرمایه گذاری شود.

مفهوم سرمایه فکری

سرمایه فکری اصطلاحی برای ترکیب دارایی ناملموس، دارایی فکری، دارایی انسانی، و دارایی زیر ساختاری است که سازمان را برای انجام وظایفش توانمند می سازد و بطور کلی سرمایه فکری عبارتست از تفاوت بین ارزش بازاری و ارزش دفتری دارایی های یک شرکت.

سرمایه انسانی

سرمایه انسانی نشان دهنده موجودی دانش افراد یک سازمان است کارکنان سرمایه فکری را از طریق شایستگی ، نگرش و چالاکی فکرشان ایجاد می کنند دارائی انسانی در یک سازمان شامل مهارت ها، تخصص، توانایی حل مساله و سبک های رهبری است.

اگر چه در یک سازمان یادگیرنده، کارکنان بعنوان مهمترین دارایی در نظر گرفته می شوند با این وجود آنها در تملک سازمان نیستند و مساله این است که آیا دانش جدید ایجاد شده توسط کارکنان، متعلق به سازمان است یا خیر؟

مقدمه

سرمایه

مفهوم سرمایه فکری

عناصر سرمایه فکری

سرمایه انسانی

سرمایه ساختاری

سرمایه رابطه ای

مدیریت دانش و انواع دانش

سرمایه انسانی در سازمانها

فعالیت مدیریت منابع انسانی برای انواع ذخایر انسانی

طبقه بندی سرمایه فکری

سرمایه انسانی بعنوان یک منبع مزیت رقابتی

ابعاد مدیریت با مشارکت بالا

مفهوم سرمایه اجتماعی

عنصر شناختی

مدلهای سرمایه انسانی

مدلهای سرمایه انسانی

مدل سیستماتیک سرمایه انسانی

عوامل مورد نیاز برای موفقیت سازمان

مدل مفهومی ارتباط بین عناصر

رابطه سرمایه انسانی با عملکرد سازمان

خرید و دانلود آنی فایل

به اشتراک بگذارید

Alternate Text

آیا سوال یا مشکلی دارید؟

از طریق این فرم با ما در تماس باشید